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澳门威尼斯人直营网站:城市新时代教师团队的深化改革

时间:2021/3/5 9:47:12   作者:   来源:   阅读:40   评论:0
内容摘要:改革”,探索小学、初中、高中无缝对接的人才培养新模式。出台相关文件奖励基础教育人才,并提供特殊津贴和工作费用。4日,柳州市召开了2021年全市教育工作会议和教师师德师风专项工作视频电话会议。教育主任陈YuanqiangChengzhong柳州地区城市,在会议上表示,城市新时代教师团队的深化改革,提出“大学区制度改革”的...

改革”,探索小学、初中、高中无缝对接的人才培养新模式。出台相关文件奖励基础教育人才,并提供特殊津贴和工作费用。

4日,柳州市召开了2021年全市教育工作会议和教师师德师风专项工作视频电话会议。教育主任陈Yuanqiang Chengzhong柳州地区城市,在会议上表示,城市新时代教师团队的深化改革,提出“大学区制度改革”的概念,与柳州中学签署了全面战略合作协议,聘请了柳州高中的大学。以这两个课题为出发点,落实大学区制改革的各项措施,探索小学、初中、高中无缝对接的人才培养新模式。出台《柳州市城中区享受特殊津贴名师遴选实施细则(试行)》,为城中区108名基础教育人才提供每年2万元和5万元工作费用的特殊津贴。同时,成立杭州师范大学中心区“百人优师”项目培训基地,解决人才梯队建设问题;成立名师工作室,解决技术传承与创新问题。

为解决教师晋升渠道差的问题,出台了《市中心区全面深化新时代教师队伍建设改革实施方案》,设立了180多个专业技术一次性特殊岗位。为了解决学术交流不活跃的问题,举办了教育报告厅。为了解决教师的高租金问题,青年教师公寓被建成,为在其他地方的单身教师提供免费住宿。

为促进教育高质量均衡发展,城中区不断拓展集团化办学改革的深度和广度,将集团化办学改革延伸到学前教育和民办教育领域。理顺集团学校之间的隶属关系,实施一体化办学改革,促进集团内各校区的深度融合与发展。


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